医院年面向社会公开招聘中高级人才的公告

　　根据《事业单位人事管理条例》及国家、省、市相关政策规定和要求，经医院研究，决定面向社会公开招聘中高级人才，现将相关事宜公告如下：

　　一、招聘岗位、专业、学历、条件

　　招聘岗位和专业。详见附件1《医院年面向社会公开招聘中高级人才计划》。

　　(一)应聘人员应具备下列条件

　　1.具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和国家法律法规，忠诚于党的卫生事业，具有较高的政治思想觉悟和良好的职业道德，敬业爱岗，具有奉献精神和团队精神。

　　2.身体健康，符合招聘岗位所要求的专业、学历和学位、职称等条件。

　　3.学历及职称条件

　　详见附件1《医院年面向社会公开招聘中高级人才计划》。

　　(二)有下列情形之一者不得应聘

　　1.曾受到过刑事处罚、劳动教养的;

　　2.曾被开除公职、开除学籍的;

　　3.涉嫌违法违纪正在接受审查尚未作出结论的;

　　4.有国家助学贷款违约等不良信用记录的;

　　5.已被录取为特招医学院校毕业生的;

　　6.其他不符合应聘资格条件的。

　　二、招聘程序

　　(一)发布公告

　　人员招聘信息在商丘人才网和医院网站上进行公告。

　　(二)报名方式

　　1.凡符合岗位招聘条件者，自发布公告之日起开始报名，在商丘人才网( 　　2.报名地点：医院人事科。

　　现场确认时需提供以下证件或材料：

　　(1)本人有效身份证原件和复印件(正反面);

　　(2)毕业证、学位证原件和复印件;

　　(3)专业技术资格证书及职称证书原件及复印件;

　　(4)学历及学位验证报告(学信网);

　　(5)工作单位相关材料;

　　(6)社会保险参保证明或参保明细(需与工作证明一致);

　　(7)需为副高级及以上职称者，学历要求为本科及以上学历者，年龄为55周岁及以下;需为中级及以上职称者，学历要求为大专及以上学历，年龄在45周岁及以下;

　　①拟聘岗位所需的其他相关证明材料;

　　②近期同版正面免冠一寸照片4张，《医院年面向社会公开招聘中高级人才报名表》一式二份。

　　(三)资格审查

　　医院负责对报名者的报名条件进行资格初审，符合岗位要求条件的，确认报名资格有效，可以参加面试。资格审查工作将贯穿公开招聘的全过程，如发现弄虚作假者，将随时取消聘用资格。资格审查合格人员应保持通讯工具的畅通，凡因联系不到或在规定时间内不能到场者，视为自动放弃。

　　三、招聘方式

　　对符合报名条件者采取(考核+面试)的招聘方式。

　　面试由商丘市人才交流中心、商丘市卫生健康委员会和医院统一组织。满足资格的考察人员，按聘用岗位所需的专业知识和能力进行综合考核，面试时重点考察应聘人员的仪表仪态、表达能力、沟通能力、应变能力等，了解应聘人员与拟聘职位相适应的基本条件和综合素质。主要通过应聘人员的自我推介、专家领导提问等方式进行，面试成绩以评委打分方式确定。按成绩从高到低择优聘用(成绩达不到60分者不予聘用)。

　　四、体检、考察

　　根据面试成绩、毕业院校及报考专业类别等综合因素，确定拟聘用人员，进行体检和考察。对于体检、考察不合格者或由于其他原因出现缺额的，经研究同意后，可在同一专业报考人员中按成绩从高分到低分依次递补。

　　五、公示和聘用

　　对于择优聘用的人员将进行公示，公示无异议后，办理有关聘用手续。受聘人员按国家规定实行试用期制度，试用期3个月，期满后实行聘用制，档案实行人事代理，以后符合纳入员额制条件者，给予优先纳入。试用期不合格者，取消聘用。

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　　附件：1、医院年面向社会公开招聘中高级人才计划.docx

　　2、医院年面向社会公开招聘中高级人才招聘报名表.docx

　　年6月28日

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