年河南省公务员报名已经开始，大家是否已有自己心仪的岗位，在报考过程当中报考选择十分重要，决定了你以后的工作环境、发展方向和考取的难度。这可不是高中时代纠结报北大还是报清华的问题，而是摆在我们面前一个非常严峻的问题。

一、报名过程中认清自己是关键

1、公考小白对自己的认知。

自己究竟可以付出多大的决心，能否在短时间内把自己的成绩提高到与长期备考者相同的水准，这对我们来讲至关重要，同时也是决定自己报考的重要因素。

2、长期备考者对自己的认知。

长期备考者需要对自己的成绩有清晰的认知，在此基础上选择报考岗位。年河南省公务员录用岗位之间冷热不均现象每年都普遍存在。热门岗位与冷门岗位的进面分数线差别非常之大，自身硬实力是挑战热门岗位的关键。

二、报名过程中岗位选择是根本

在往年的河南省考中，高分落榜与低分上榜每年都在上演，人往高处走这句话在考试中也同样适用。抛开个人兴趣不谈，分数线较高的岗位普遍存在于经济发达、地理位置优越的地区，此外分地区来看，分数线较高部门存在于市属单位和一些经济发达的县市，此外一些发展较好的乡镇的岗位分数线也普遍偏高。以年为例，进面平均分最高的地区当属郑州，与排名最末一名的驻马店地区相比高出接近4分，足见地区之间分数线之间的差异。

以年河南省直系统为例，我们从中抽取14个部门进行对比，可以看到，省直系统之间的进面分数线参差不齐，相差较大。

造成这些差异有非常多的原因，具体总结下来有以下几点。

1、岗位本身

岗位本身的优劣是考生报考选择的首要考虑因素，无论自身实力如何，优先选择优质岗位都无可厚非。

2、报考条件

报名条件的限制也是导致进面分数差异的一个重要原因。限定条件越少，就意味着潜在报考者的增多，竞争程度也就随之增加。尽量选择跟自身条件相符的岗位，避免进入报名陷阱，选择报名人数较多岗位。

3、地域问题

经济发达地区、临近城市都是考生考虑的因素，周边省份考生也会选择临近城市进行报考，增加了周边地区录用难度。年河南省公务员录用届毕业生的加入让这种选择加剧。

三、报名期间要眼观六路，耳听八方

在历年河南省考报名期间，一部分报名网站会每日更新报名人数统计，一部分地区甚至会公布各岗位报名情况，各位考生就可以及时登录对报名情况进行浏览，尤其需要







































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