一、选调生简介

选调生，是各省党委组织部门有计划地从高等院校选调品学兼优的应届大学本科及其以上毕业生到基层工作，作为党政领导干部后备人选和县级以上党政机关高素质的工作人员人选进行重点培养的群体的简称。每年选调生招聘政策由各省、自治区下发文件规定，全省统一报考招聘。

省选调生的工资按照干部管理权限进行管理，人事档案由分配地所在的省辖市、省直管县(市)党委组织部统一管理。

结合用人单位需要和省选调生填报志愿，统筹安排到各省辖市工作。本科生分配到缺编的乡镇机关工作;硕士、博士研究生分配到缺编的县(市、区)直机关工作(第1年下派到乡镇锻炼)。新录用的省选调生，试用期1年，试用期工资可直接按试用期满后工资确定，试用期满后按照干部管理权限及时进行期满考核，考核合格的办理任职定级手续，在编制和职数范围内，本科生定为科员、硕士研究生定为副主任科员、博士研究生定为主任科员。

录用为省选调生的人员，在录用单位最低服务年限为3年(含试用期)，在本省辖市内最低服务年限为5年(含试用期)。（以年为例）

二、选调生考试特点

（一）历年考试招录：

年招录人，定向招录人，非定向招录人；年定向、非定向分开招录，年11月定向招录人，年3月非定向招录人。

各地市招录人数见下表：

年

年非定向

年定向

省辖市及直管县

分配名额

省辖市及贫困县

分配名额

省辖市

分配名额

郑州市

20

郑州市

13

郑州市

35

开封市

30

开封市

9

开封市

15

洛阳市

40

洛阳市

18

洛阳市

35

平顶山市

20

平顶山市

11

平顶山市

10

安阳市

20

安阳市

9

安阳市

5

鹤壁市

10

鹤壁市

5

鹤壁市

20

新乡市

25

新乡市

13

新乡市

10

焦作市

20

焦作市

10

焦作市

20

濮阳市

25

濮阳市

6

濮阳市

20

许昌市

20

许昌市

6

许昌市

20

漯河市

5

漯河市

5

漯河市

5

三门峡市

20

三门峡市

5

三门峡市

20

南阳市

25

南阳市

17

南阳市

20

商丘市

5

商丘市

14

商丘市

15

信阳市

25

信阳市

16

信阳市

5

周口市

20

周口市

15

周口市

20

驻马店市

40

驻马店市

14

驻马店市

20

济源市

6

济源市

2

济源市

5

巩义市

5

淅川县

3

兰考县

5

台前县

3

汝州市

3

嵩县

3

滑县

6

卢氏县

3

长垣县

5

邓州市

2

永城市

5

固始县

5

鹿邑县

3

新蔡县

5

（二）考试时间：

笔试时间一般在四月中下旬，面试时间一般在5月下旬到六月上旬之间。因此，备考选调生的话，可以按照大致年份的时间提前进行有计划的备考。

年份

招考人数

报名时间

笔试时间

面试体检时间

3月8日-16日

4月12日

5月17日-18日

3月28日-30日

4月25日

5月30日-31日

6月22日—28日

7月23日

8月13日-14日

3月17日-22日

4月22日

6月3日-4日

（定向）

年11月10日-30日

年12月24日

年1月13日-14日

（非定向）

3月16日-21日

4月21日

5月26日-27日

（三）考试科目：

每年选调生试题为常规题型，考行测与申论两科，每门分。但是年定向考试只考了一张卷子，总分分，将行测、公基和写作归于一张卷子。

年行测

年定向

年非定向

一、常识（共20题，每题0.6分，共12分）

二、言语理解（共30题，每题0.8分，共24分）

三、逻辑推理（共35题，每题0.8分，共28分）

四、数量关系（共15个，每题1分，共15分）

五、资料分析（共20题，每题1分，共20分）

一、选择题（共81题，公基30题，行测51题，共90分）

二、案例分析（共1题，两小题。每题10分，共20分）

三、材料写作（共1题，共40分）

第一部分：语言理解40题

第二部分：数量关系10题

第三部分：判断推理35题

第四部分：常识判断20题

第五部分：资料分析20题

（四）考试详细公告可到河南中公教育

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