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无人辞职,“三大”实践活动夭折

根据公开文件显示,当年商丘“鼓励公务员辞职”是“思想大解放,经济大开放,全民大创业”实践活动(下简称“三大”实践活动)的一部分但耐人寻味的是其他内容未引起关注,“鼓励公务员辞职”却引发轩然大波

针对“公务员辞职潮”是否会发生的争论,很容易令人想到多地曾出台过的“鼓励公务员辞职”政策这些政策大都是在争议中出台,最后面临一个尴尬的结果:应者寥寥

本文来源:中国经济网

近日,河南商报记者到商丘采访时,商丘市委宣传部门称此事已过去多年,市委没有人了解情况商丘市委组织部一工作人员称,当时的“三大”实践活动小组办公室只商丘市第八高级中学是一个临时机构,早已不复存在

全供事业单位在职人员(卫生、教育系统除外,下同)辞职创业,可按本人“工龄×3×上年度月平均工资”的标准给予一次性经济补偿

据河南商报记者了解,规定出台后,不仅大多数公务员持否定态度,经媒体报道后,规定本身还招致了诸多批评批评者多称,“公务员辞职下海”与“公务员法”中的公务员不准经商相违背

公务员辞职可获一次性补偿

2008年,商丘为鼓励全民创业而出台《关于扩大对外开放促进全民创业的若干规定》,以条文形式公开鼓励公务员辞职下海

因此,“老的钱多不想创业,小的钱少不够创业”成了商丘公务员对该规定的普遍看法

如今,6年过去了,当时轰轰烈烈的“三大”实践活动,在商丘已少有人提及

陈姓副科长坚称,“我可商丘市人民政府马刚以确定,市里面没有一名基层公务员在‘三大’实践活动中辞职”

还有人认为,“公务员拿着钱提前离岗了,这种政策明显对公务员阶层有利无害,最终无论成败却都是由老百姓的钱来埋单”

商丘市人社局工资福利科一陈姓副科长介绍,“工资福利科”当时还叫“离退休科”,承担着为“三大”实践活动中辞职创业的基层公务员办理离职手续的工作“我全程参与了这项工作,我们科室负责科级以下的公务员”他说,级别较高的由商丘市委组织部门办理

变革

近日,河南商报记者前往商丘探访“鼓励公务员辞职”措施的实施情况时,多名参与此项工作的工作人员称,“据我所知没有一名公务员为此而辞职”商丘市委组织部一工作人员说:“几个月后就不了了之了,因为那些措施河南省商丘市与公务员法的一些规定相违背”

据商丘市委一工作人员介绍,“三大”实践活动持续几个月后就不了了之了”他说,主要是当时的规定与干部管理制度相矛盾

拿钱提前离岗惹争议

商丘市委组织部公务员管理科则为科级以上公务员办理辞职手续“据我掌握也没有一个人辞职创业”一胡姓工作人员说

这样算下来,如果一个即将退休的官员选择辞职,能拿到数十万元的补偿但对于年轻公务员来说,辞职补偿款只有几万元

“三大“实践活动领导小组在最初宣传时称,辞职公务员的补贴资金源于政府的财政收入

争议

有律师界人士说,1995年国家人事部颁布的《国家公务员辞职辞退暂行规定》第13条规定:“国家公务员辞职或者被辞退后,不保留国家公务员身份,自批准之月的下月起停发工资河南省商丘市政府”很显然,公务员辞职可获一定经济补偿与此精神相违背,其合法性、合理性让人怀疑

当时的文件显示,商丘公务员若在“三大”实践活动中辞职创业,可按本人“工龄×5×上年度月平均工资”的标准给予一次性经济补偿其社会保险关系按照有关规定建立和接续

当年5月22日,商丘市委组织各单位召开了一次4000多人参加的动员大会,之后成立了高规格的“三大”实践活动领导小组

鼓励公务员辞职创业

结果

商丘某市直机关一公务员告诉河南商报记者,当年这项高规格的活动,在商丘引发了不小的轰动,“当时还以为会有不少公务员辞职”