根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第号)、《河南省事业单位公开招聘工作规程》和国家规定的师生比例1:12.5等文件要求,结合我校教师编制和实际教学工作需要,经县委、县政府同意,决定面向师范院校或综合性大学师范类本科应往届毕业生公开招聘部分优秀教师(拟招聘39人,如果应聘人员综合素质不符合学校要求,招聘数量可以不足额)。特制定本方案。一、招聘原则坚持德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的原则,通过报名、笔试、试讲、综合考察等程序,面向师范院校或综合性大学师范性毕业生公开招聘。二、招聘条件1.忠诚党的教育事业,具有奉献精神、团队意识;2.遵纪守法,品行端正,身心健康;3.第一学历二本以上、具有高中教师资格的毕业生;4.所教学科与所学学科一致,符合招聘学科所需要的资格条件;5.如果应届生招聘不够,往届生年龄限制在30岁以下(特别优秀者适当放宽),其他条件同应届生一致。三、组织领导为加强对招聘工作的领导,确保招聘工作公开、公平、公正,临时成立教师招聘小组,招聘小组成员有县劳动人事局、县编办、县财政局、县教体局和县高中组成,本招聘为县人社局招聘。四、招聘办法和程序(一)网上发布招聘启事,5月15日至5月31日接受本人报名,采取现场报名和网上报名两种方式。网上报名把个人简历、相关证书复印件发至电子邮箱:ycxgz

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